10/24「園長の休憩室☕🍰」開催レポート
関西から初参加の方もいらっしゃいました。ありがとうございます✨
今回のテーマは、園の人材育成について。
職員(園)の状況は、様々です。
・園長がことこまかに決めてしまう。職員が考えることをやめるのではないか
・園職員同士が話し合うことが少ない。園長が決めてくれるのを待っている
・大目標だけを示す園長。実践は職員に丸投げ
・職員数が多く、一人一人との関わりが薄くなりがち
・少ない正職員が派遣職員、パート職員をまとめていくのは難しい
“ 状況をどのようにとらえて、どのように変えていくか ” について話しました。
・理念や目標を共有することが大切
・私たちは、一人一人が保育のつくり手。つくるとは、どういうこと?
・現場でよく使われる「〇〇をまわす」という言葉から変えていこう
・やることに追われる苦しさから、つくることの楽しさへシフト
そんなキーワードが出てきました😊
職員の研修 についても自園の様子をシェアしました。
自治体や地元保育協会、キャリアアップ研修へ参加したり、講師を招いての研修を行ったりという現状でしたが、「もっと気軽に継続できるように、たとえば午睡時間に行う短時間の研修がいい」といった声も。まだまだ工夫の余地がありそうです。
参加者からは、「『保育をまわす』という言葉への違和感は私だけではなかった!」「方向性(目標)を共有するために、明日さっそく主任とミーティングします」という声があがりました。
『育成』という大きなテーマ。今回だけでなく、今後も皆さんと考えていきたいと思います^^)/
次回も、皆様のご参加をお待ちしています!
【今後のスケジュール】
11月22日(日)16:00~17:30
12月20日(日)16:00~17:30 ★月1回で、日曜日の夕方を予定しています。
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