2020年6月14日
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園長の休憩室☕🍰開催レポート【次回：7/12(日) 16:00〜】
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6/14「園長の休憩室☕🍰」開催レポート🍀
参加していただいた皆さん、ありがとうございました👏✨
今回は12名での開催でした😊
日本全国の様々なところから、園長や主任が集まりました
さて、今回の園長の休憩室の振り返りです。園長の休憩室では、次のように進行していきます。
（その１）特に相談したい方が、皆の意見を聞くパート
（その２）共通のテーマで、小グループで話し合うパート
今回あがったテーマはこのようなことでした。・園長になりパソコン業務がメインになり、どのようにリフレッシュ等を行っているか
・新しい生活様式を保育にどのように取り入れていくか
・園長や主任で決めたことを、どうやって現場で計画・実践していくか
でした。
「園長になりパソコン業務がメインになり、どのようにリフレッシュ等を行っているか」特に多かった実践例は「事務所を飛び出して子ども達と遊ぶ」「定期的にマッサージするor通う」です。保育園ならではの回答に、笑顔がこぼれますね😊
その他、実用的な実践として「紙にプリントアウトして、画面をみる時間を減らす」「立ちながら、背筋を良くしてパソコンをする」でした。多様な意見がでますね。
「新しい生活様式を保育にどのように取り入れていくか」こちらは園ごとに様々でした。
・行事開催の代わりに、「季節を楽しむ会」を検討中
・保護者の行事参加をお断りし、Youtubeでの配信を行う
（Youtubeには、限られた人にだけ公開する機能があります）
・地域ではコロナの影響が小さいので、感染予防に努めつつ、予定通り行うまた、多くの方が話されたのは、「コロナを前向きに捉えてみる」ということでした。
保育の現場は、どうしても密になってしまいます。
しかし、避けることのできない密もあれば、保育のねらいに対して必ずしも必要でない密もあります。その中で、これまでの「なんとなく」を見直すという意見には、多くの方が賛同していました🙂
「園長や主任で決めたことを、どうやって現場で計画・実践していくか」多く出てきた意見として、「まずは職員に任せて、一緒にトライしてみる！」でした。それによって、様々なアイディアや挑戦が生まれてくるとのことでした。そのようなやり取りから、それぞれの職員の「意見」「想い」を上手く引き出すコミュニケーションをしていると話される園長もいらっしゃいました。
また、キーワードとして「現場との信頼関係」があがりました。任せるにしても信頼関係がなければ、丸投げされていると思われるかもしれません。信頼関係があることで、園長や主任も、様々なアプローチが可能になるとの意見もでていました！
参加者の方々からは、
緊張して参加したが、オープンで話しやすい雰囲気に“ホッと”しました
それぞれの園の実践例が参考になり、たくさんメモをとりました！
という声をいただきました⭐
様々な地域や、運営形態、また保育観の保育園の園長や主任が集まるので、とても多様な取り組みや考えが飛び交いますね。
普段は多忙な園長・主任の方も、ホッと一息ついて
楽しみながら、保育のことを話されている姿が印象的でした😆園長・主任の皆様、
次回のご参加お待ちしております！
【今後のスケジュール】
月１回で、日曜日の夕方を予定しています。
⭐⭐予約はこちら⭐⭐
7/12(日)16:00-17:30
なお、園長の休憩室を詳しく知りたい方は、下記のページから詳細をご覧になって下さい😊
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